Но чтобы правильно ответить на этот вопрос, давайте разберемся, что означает само понятие «выгодно».
По определению «выгодный» оценивается как что-либо, что приносит пользу, прибыль или доход.
Исходя из этого, понятие «выгодная работа» можно рассматривать в двух аспектах: в психологическом (статус, удовлетворение, свобода) и финансовом (уровень дохода). Давайте рассмотрим каждый из них.
Психологический аспект.
Выгодная работа как статус в обществе. Например, административные должности на государственной службе не всегда достойно оплачиваются, но зато дают возможность иметь хорошие связи, что помогает в различных жизненных ситуациях.
Выгодная работа как работа на выгодных условиях. В этом случае основным критерием при выборе профессии является удобный рабочий график, наличие обеденного перерыва, оплачиваемый больничный, отпуск, работа в офисе и многое другое.
Таким образом, если рассматривать с точки зрения пользы, то здесь конечно каждому свое: кому- то необходим статус и положение в обществе, кому то важно делать что-то полезное для других. Главное - получать моральное удовлетворение от проделанной работы, даже если при этом может страдать материальная составляющая.
Финансовый аспект.
Выгодная работа как высокооплачиваемая. То есть такая работа, которая приносит хороший доход. То, на чем удалось хорошо заработать. В основном многие, конечно же, рассматривают понятие выгодной работы именно с этой точки зрения, так как высокая заработная плата на сегодняшний день является основным показателем. Посмотрите в интернете. На вопрос «кем выгодно работать сегодня?» люди пишут различные варианты: депутатом, нотариусом, стриптизером, визажистом, в зависимости от того, сколько получает человек, работающий в данной профессии или должности. Мы обычно рассуждаем так: «Вот мой знакомый делал сайты и неплохо на этом поднялся - значит выгодно работать создателем сайтов».
С этой точки зрения выгодные профессии можно рассматривать в каждой области отдельно: например, выгодная работа на себя, в интернете, для подростков, в России и за рубежом.
За рубежом, кстати, в качестве критерия выгодной профессии выбирают следующие: уровень зарплаты, требования к физическому состоянию работника, возможность трудоустроиться, количество поездок, степень безопасности и уровень стресса. В результате самыми выгодными профессиями «у них» считаются профессии в сфере информационных технологий (менеджеры интернет-сайтов, инженеры программного обеспечения), в сфере финансов (бухгалтеры, аналитики). В спорте – автомобильный гонщик, тренер по баскетболу; в средствах СМИ - техник ТВ, редактор газеты.
По данным Центра политической информации по РФ в 2013 году список самых выгодных профессий в нашей стране возглавляли программисты 1С, получающие около 80 тысяч рублей в месяц. В десятку выгодных профессий входили такие как менеджер по продажам, РR-менеджеры, маркетологи, экономисты и, конечно же, руководители нефтегазовой промышленности. Но самую высокую зарплату, по данным прошлого года, получают пилоты гражданских авиалиний (300 000 рублей в месяц).
Опять же, большинство студентов в России учатся на факультетах юриспруденции, стоматологии и финансов, а рынку труда не хватает специалистов по персоналу, гувернанток и домработниц. Получается, что на самые востребованные профессии у нас бесконечно много претендентов и вакансий, поэтому их зарплаты уже не такие высокие, а вот, например, на кинологов и аквариумных рыболовов у нас не учатся, а ведь они тоже нужны. Так что, возможно, через несколько лет экзотические профессии станут самыми выгодными, ведь специалистов в этой области практически нет.
Рассматривая финансовый аспект «выгодности» попробуем немножко переформулировать вопрос «кем выгодно работать». Например, так: на чем можно заработать или где можно заработать? И тут открывается масса перспектив, и не обязательно она связана с наемной работой.
Извечный спор: выгодно работать на себя или на дядю. Здесь все зависит от многих обстоятельств. Если дело удалось, предлагаемый товар или услуга пользуются спросом, прибыль растет, тогда, конечно же, выгодно работать на себя. А если дело не удалось: прибыли мало, налоги надо выплачивать, за аренду отдавать, иметь постоянную головную боль, где искать клиентов и заказчиков? С этой точки зрения, конечно же, выгоднее ходить на работу, каждый день получать зарплату, и знать, что тебе ее выплатят в любом случае, независимо от количества проделанной работы.
Но многие специалисты, сравнивая правовые статусы (налоги, льготы, ответственность), утверждают обратное. Согласно существующим порядкам налогообложения в России с зарплаты наемного работника вычитается около 46% всех налогов и сборов в месяц, тогда как предприниматель выплачивает взносов около 26% от прибыли ежемесячно. То есть теоретически работать на себя гораздо выгоднее.
В работе главный аргумент – гарантированная оплата труда. Но при этом гарантия и стабильность иллюзорные, так как человека могут уволить, понизить в должности, взять за что-либо штраф и т.д. Когда работаешь на себя, уровень дохода зависит только от трудоспособности, имеешь свободный рабочий график, к тому же сам отвечаешь за результат своей работы, что является стимулом для собственного развития или профессионального роста. Но при этом куча ответственности, огромная нагрузка (особенно в начале пути).
Стабильность и свобода. Вот две основных составляющих, вокруг которых в последние годы разгораются споры. Для тех, кому важнее стабильность выбирают идти на работу – значит, это выгоднее. Для тех, кому важнее свобода, идут на фриланс или открывают свое дело. Для них выгоднее так.
Помните известный квадрант Роберта Кийосаки? Левый сектор составляют работающие люди, которые получают разовые доходы. Сколько проработал - столько получил, перестал работать - перестал получать. Это люди, которые обменивают свое время на деньги. Правый сектор квадранта составляют люди, получающие пассивный многоразовый доход. Работа для них это не единственный источник дохода, они могут совмещать работу и инвестиции, либо жить только за счет инвестиций, не работая. В этой связи они выбирают такие виды деятельности, где в полной мере реализуют себя. Они никогда не задумываются, кем же выгодно работать. Главные вопросы для них: кем я хочу работать, чем хочу заниматься, что мне нравится.
Таким образом, понятие выгодной профессии или работы многогранно:
Выгодно – это то, что всегда востребовано.
Выгодно - то, что хорошо для тебя.
Выгодно – то, что престижно.
Выгодно – то, что высокооплачиваемо.
Выгодно - то, что больше всего понимаешь и имеешь опыт.
В-общем, выгода для каждого может быть своя, все зависит от того, что каждый понимает под этим словом и вкладывает в его значение. Выбирая выгодную профессию, подумайте и определите для себя: что важно для вас, что данное понятие означает для вас лично. Главное помнить: любая профессия может быть выгодной, если ты профессионал в своем деле, имеешь какой-либо талант, отличающий тебя от других в твоей области. Это всегда будет высоко оплачиваться. Нередки примеры людей, работающих в одном месте, в одной и той же сфере, но при этом получающих разную заработную плату из-за различного отношения к своей профессии. Деньги сами по себе не появятся от того, что в графе трудовой книжки стоит самая прибыльная должность.
